Specjalista ds. HR

Specjalista ds. HR

Lindab to międzynarodowa grupa, która opracowuje, wytwarza, wprowadza na rynek i dystrybuuje produkty oraz rozwiązania systemowe dla budownictwa, wentylacji i klimatyzacji. Nasze produkty cechuje wysoka jakość, łatwość montażu, wydajność energetyczna, troska o środowisko. Firma działa w trzech obszarach branży budowlanej: wentylacja i klimatyzacja, profile budowlane (systemy dachowe i elewacyjne) oraz hale o konstrukcji stalowej. W Polsce siedziba główna zlokalizowana jest w Wieruchowie (gmina Ożarów Mazowiecki).

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Specjalista ds. HR

miejsce pracy: Wieruchów

Opis stanowiska:

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
  • przygotowanie, wprowadzanie oraz realizacja procesów onboardingu oraz offboardingu;
  • koordynowanie i wspieranie managerów w przygotowywaniu indywidualnych planów wdrożeniowych dla nowych pracowników;
  • inicjowanie i realizacja działań employer branding;
  • wdrażanie narzędzi HR mających na celu usprawnianie wewnętrznych procesów w firmie;
  • zarządzanie procesem szkoleń;
  • wsparcie cyklicznego procesu oceny pracowniczej;
  • nadzór nad prawidłowością przetwarzania danych osobowych, bieżąca współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych;
  • bieżąca współpraca z Grupą Lindab (uczestnictwo w spotkaniach i projektach Grupy, przygotowywanie danych na potrzeby Grupy);
  • udział w bieżących projektach HR-owych.

Wymagania:

  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
  • dobra organizacja pracy, elastyczność i umiejętność priorytetyzacji zadań;
  • dobra znajomość MS Office.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę;
  • możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • atrakcyjne benefity (opieka medyczna, karta MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie, gwarantowany budżet szkoleniowy), pikniki rodzinne, obchodzenie jubileuszy oraz inne akcje wspierające satysfakcję i integracje pracowników;
  • elastyczne godziny pracy;
  • program szkoleń wdrażających w zakres zadań oraz inne szkolenia wewnętrzne umożliwiające rozwój dalszych kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych;
  • program poleceń pracowniczych;
  • miłą i otwartą atmosferę.

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o nadsyłanie aplikacji zawierających CV.

Aplikuj teraz

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.


Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty, nadal możesz zostawić u nas swoje CV: kliknij w ten link »


Polityka prywatności kandydatów do pracy: pobierz w formacie .pdf